有人首要关心的问题是，我们此刻到底能不能出产出高精度的机床谜底是，能，必然能！但这是在不太计较成本的前提下。而对行业的成长、与国外的差距、行业存在的问题，则不去正视。而刚好又是这些问题，正在影响着这个行业的成长标的方针。不客套地说，今朝我们的机床水平整体比国外差的相当远，我们普遍的不雅概念是差德国五十年摆布。其中，差距较除夜的且今朝看来短时刻没法解决的工具，首要有密封件、轴承、材料、伺服电机、节制器、系统等。其实我认为这些都不是今朝及往后这个行业首要存在的问题。之所以此刻这对个行业斗劲悲不美不美观，小我感应传染首要有以下几个方面。国家不够正视当然我们除夜除夜都人都知道机床行业是所有行业的根底行业，但从n年前机械、电机部就撤失踪踪了，昔时的n多家企业就成了没娘的孩子，自生自灭了。为甚么呢机床行业是个除夜周期产物，一台机床产物从设计、出产、安装调试、验收直到正常操作，没有个三年下不来（这是说的非标产物）。而高精度的机床更是如斯，在追求利润最除夜化为方针的现代市场下，想做好做精很难，主若是企业耗不起。也就是说，即便企业能做好做精的能力，也不去把做好做精算作组织出产的方针，而是以利润最除夜化为方针。人才流失踪踪严重，因为此行业待遇超低有多低呢设计人员、工艺人员、技师的工资，比不外售楼蜜斯或卖车师长教师，总工的工资除夜都不如药店的店长。可是此行业又是个累死人的工作，死的脑细胞太多，腰间盘、风湿性关节炎、鼠标手、高血压各类疾病，而且风险还除夜，你们感受机床做出来就可以验收及格啊查下国家尺度一个及格的机床有若干良多若干好多考验项目所以，与本人一路卒业或插手工作的，都恍然年夜悟的斗劲早，卖的卖，转行的转行，转治理的转治理，还在弄手艺的已根底木有了，为甚么糊口太坚苦了。我们是弄设计的，即是设计和设计纷歧样。机械行业的设计，假若有同业的话可以揭晓下感应。这个不是一个轻松的工作，专业常识要够，要制图，要知道尺度，到晚对着台黑漆漆的电脑屏幕画呀画。而机械图纸的复杂水平也不是常人能想像的到的，出格是机床相关的。可是，机械设计不值钱啊，一样的设计工作，机械设计的工资弄不外广告设计、动漫设计、建筑设计，甚至都高不外设计手刺的。在这类现状下，年青点的，有盘旋余地的，谁也不会在设计口做生平。因为年长的一辈的辛劳他们是看的见的，岁多的老工程师，带个老花镜审图的时辰，总不会比那此岁的农民出国旅游来的舒适。不在中层以上的员工，到老也不外K多的工资，养家糊工而已。做设计工作的社会已没有若干良多若干好多了。一个真实的例子：一个女同事（机床行业一般都不待见女工），在一月三四千元做设计良多若干良多若干好多年，后来感应传染也没甚么成长，出去卖保险了，不到三年，月薪已经是接近万元，做机械设计，即便你是设计飞机坦克的，月薪估量也不会有这些。工资抉择了你的社会，这样的工资，已抉择不会有高端人才能做的住冷板凳了。以上是社会成分。而在一个里，设计也不是甚么高峻上的工种。当然，对产物来讲，设计是根源，没有好的设计，必然不会有好的产物，这是人人都知道的。可是现实是，不管哪个，设计也是被踩在层的，工资不说垫底，但必然弄不外发卖、采购、外协等部门，设计又是清水衙门一个，不像前三个部门还有点回扣外漏甚么的。率领看甚么发卖事迹是他们最关心的，少花钱是他们最关心的。这间接导致了内部设计人才的流失踪踪。单元年年招人，学历研究生，当然也是研究生，博士生也招不来，除外语哇哇好，其他根底乌烟瘴气。除夜都培育一年多稍稍复杂的图纸画不除夜白(或自己也不想看除夜白，因为此刻安份做设计的人自己也少)，三年多还没法自力承担项目……一堆老头也是只能无力摇头感喟，除夜学都学甚么去了。他们可能不知道，此刻哪个学科不是以培育英语为主专业课及格就好啦！找工作时又不看你专业课，有没有四六级才是企业最关心的。而且，良多弄设计工作没几年的，一看设计工作没前途（钱途），要么跳槽了，要么换部门了。此外，介入过几个与高校的项目，看看那些高校出的杰宝方案，真是啼笑皆非，其实方案可不成笑其实不首要，关头是要有国家的红票票，高校有钱啊。用户（市场）的选择机床行业是个较务实的行业，没有高成本必然做不出好工具的。这与电子行业或豪侈品行业不合，生果可以元的只需要元的成本，可是机床不成，你要达到万机床的精度及机能要求，不管是谁去做，你都不成能用仅用万的成本 。甚么意思呢好比一台机床，德国成本万，卖万，那么一样精度及机能的产物，由中国人来做，也必需要成本万，而且因为各方面的手艺限制，可能成本还要远远高于万。这也就是我开首说的，可能能做，但不太计较成本。但问题来了，两台机床，假定机能精度根底一样，德国与中国价钱一样，用户会选择哪个这就好比，假定设置设备放置差不多的苹果卖的和小米一个价，你会选谁老板都不傻，能赚钱是方针，“归正我做好了也没人买，我做那么好有毛用”这类气象已良多若干良多若干好多年了，但这两年这样低质低价也不难做了。为甚么因为非本当地货物，如弯弯的，棒仔的，阿三的，比来几年价钱越来低，品质还尚可，逼的国内厂家的市场份额愈来愈小，因而不能不财富进级了。但升不升的上去就不得而知了。研发无动力此刻都在喊工业.，好吧，一台机械人，我们能做甚么呢伺服电机做欠好，rv减速机做不了，汽缸密封件做不了，系统甭想了，能卖给你就是给你体面。不在此行业内混不知道，但我可以奉告巨匠，机床就是由这些看似通俗的工具组成，但就是这些看似通俗的工具我们没做好。汽缸，多简单的事理，但台湾一支行程的带导轨气缸就要元。skf密封圈，一看就是个除夜塑料圈，规格的要多。fag的轴承，内径的，敢要多，还供给，爱买不买。有时我看着这些工具都生气，这么个XX玩意值我一个月工资可是没编制，不用不成。而我所悲不美不美观的是，我们此刻对这些看似通俗的工具正视不够。国家会出钱让专业机构弄塑料圈吗归正我没传说风闻。轴承，有个洛研所，但轴承嘛，平易近用还可以，通俗机床也行，的不沾边。哈瓦洛三家归正咱是不敢用。丝杠，导轨，伺服电机用系统，dd马达却是专门机构，凡是为高校，但高校是以写论文弄经费为首要方针的，工具好欠好，有没有前进 ，谁知道。归正今朝还没有顶事的。所以，此刻这个行业有点怪怪的，像这些工具，好比高机能轴承，自己做吧，成本高还不如国外的好用，不自己做吧，又怕被国外掐脖子，进也不是，退也不是。国家也熟谙到这点，但没见有响应政策。小不会有这个责任，谁爱研发谁研发去，不管我们的事。除夜，研发也要成本啊，而且很有多是个无底洞，或都工具弄出来了，成本比人家国外的卖价还要高，所以，也在纠结。说到这儿，不能不说一个事实，我们这个行业，此刻某些水平，都不如年月之前的。档案室，满满的一层楼的图纸，有幸去翻阅过几回，那水平……不得让人服气。想想那时辰没有电脑，也没有此刻这么牛B的设计软件、分化软件、仿造软件，全数用手工绘图，竟然能做出那么优良的产物。我们都知道，此刻的机床是典型的电机一体化产物，而且一贯在电进机退，好比车床，此刻床头根底上都一个伺服电机加个动力主轴完事，而老机床，光是床头变速箱里那一堆齿轮、变速机构就让很人头除夜。从这点上看，中国不缺这方面的人才，可是因为各类启事，这方面的人才不再屑于去做这一死板无味的行当了。所以，中国机床行业若何成长，若何改变现状，是一个很是值得沉思的问题。有人曲解我的本意对我们平易近族的聪明的是十分有抉择抉择信念的。此刻这个行业切当存在问题，这也是客不美不美观事实。有些抬杠的或非本行业的，很难跟你们说除夜白。说真话，我在这个行业干了年，对这个行业的不是你们能比的。恰是酷好这个行业，所以才对这个行业的成长斗劲及担忧。假定我有“管我屁事”的心态，那也不会在这儿华侈时刻。我始终认为，将人类从繁重的为保留而劳作中解放出来的恰是各类各样的机械。机械行业是所有行业的根底，而机床行业又是机械行业的根底。想想我们小时辰，年月，农民秋收或夏收，没有一个月的时刻忙碌劳作是完不成的，而此刻，你只需要站在田边，看着连络收割机，一家人忙活半个月的活，机械不需要一小时就弄定了。此刻，我们的衣食住行各个行业无一不是由各类机械完成。但在中国，弄机械这行的，决不是甚么高峻上的工作，又苦又累，还不体面，工资还低。而且比来几年这类趋向有所加重，企业很难招到能沉下心来研究手艺的人。其实巨匠也没编制，放在十年前，说你是工程师，还感应传染挺有体面，放到此刻，笑笑而已。不是说所有弄手艺的人都是势力眼，像我这样仍然在这个行业坚持的人也良多，一方面是快乐喜爱这个行业，此外一方面也欢兴奋乐喜爱弄机械。但不能说没有设法，十年前，工程师的工资不说，也能吃个平均数，此刻呢这个行业工资水平偏低是普遍现象，不是个例。基于以上启事，会组成一个斗劲恐怖的后果，那就是精英人才很少甚至不再往这个行业流入。对一个企业来讲，无所谓，假定放除夜到全国呢这样的例子已有发生在身边的。我的一个同事，研究生卒业，年插手工作，是弄机械的天才，小伙子理论棒，计较分化仿真无一不精，弄机也机智，点子多，每个同事都看好他，感应传染他在这个行业必然除夜有前途。可是在年的时辰提出告退，去了一家案牍之类的文字工作，因为那家开出的工资是这边的两倍多。对小我来讲，无所谓，多挣点钱而已；但对行业来讲，损失踪踪了一小我才；对社会来讲，培育一个机械专业的研究生去做文字工作，对社会成本岂不是极除夜的华侈就像我说的阿谁去做保险的同事一样，早知道去卖保险，还上除夜学干么华侈四年时刻加四年膏火！此外一个例子就是今年有同事的孩子高考，分数很高，但在报专业的时辰，机械相关专业根柢不在考虑以内，因为同事感应传染弄机械没前途，相信这样的不在少数。这又无形傍边否决了人才往这个行业流入。假定这是一个社会现象，请想想这个行业的成长前景若何此外，有些人说到人工智能及d打印，我可以简单说下小我不雅概念，哪天有时刻再具体填补。机械设计，故名设计，是因为这是一项创作发现性劳动，也就是说只要计较机没有创作发现性思惟，那根底是不成能完成的，起码现阶段还看不到但愿。假定想像有，我对着电脑讲我需要个甚么样的产物，需要知足甚么样的功能，那么电脑自己完成设计工作，估量要等到量子计较机出交往后了。d打印，往后有可能达到要求，但此刻还不成。因为机械中，不合的零件对材料的力学机能要求是纷歧样的，好比有的零件要抗拉，有的要抗压，有的要抗剪，有的要耐磨，有的要耐倦怠等等。甚至有的零件还要求统一个零件上不具有不合的力学机能，好比最多见齿轮，一般要求齿面要很是硬，要达到洛氏度以上，因为要耐磨，但齿根及齿芯要有韧性，否则有冲击时会打齿。要知道硬度和韧性是彼此矛盾的，所以要实现这类要求必需经由合理选材及合理的热措置实现。今朝，金属d打印切确达到几何尺寸（概况粗拙度及几何公役）要求尚且坚苦，要同时兼顾材料商标及零件力学机能，今朝手艺生怕有还没法实现。本文无意去激发甚么争辩，也没想到写这么长，只是有感而发的一些小我的不雅概念，斗劲主不美不美观，是小我在这个行业内的亲自感应传染而已。但从回覆不美观不美观概念看，良多人并不是熟行，一味的为喷而喷，其实根柢没有需要。因为国家的成长强除夜是巨匠看的到的，我们不否认今朝国家获得的巨除夜成就，但问题存在就是存在，或是我们感应传染存在，因为每小我的视角不合，看到的问题也不合。比来十年来，我感应传染白电、汽车行业的成长就是值得奖饰的，出格是白电行业，今朝国产物已有的优势，质量不错，价钱合理。但为甚么作为工业根底的机床行业存在逆境呢我感应传染这是行业不合的问题。下边将以一个简单的对比，尽可能不触及专业术语的编制给巨匠讲一下，文字组织能力不成，但愿能说的除夜白。仍是以轴承为例，说国产轴承不成，也是有前提的，那是针对我们这个行业。轴承，巨匠觉的结构很简单，内套外衣加动弹体，可是假定我奉告巨匠仅仅深沟球轴承（轴承的一种，操作最普遍，行业内称系轴承，因为此类轴承的代号都是以开首的）的滚道设计便可以写成一本书的话，您感应传染还简单吗我从两个操作上声名，一个是通俗汽车，一个是通俗机床。巨匠知道汽车今朝一般万千米不用除夜修，轴承也不用换，是不是是感应传染轴承很NB呢假定我们计较一下，汽车跑万千米，在这万千米内按平均时速kmh计较(现实可能比这个数除夜良多)，那么轴承的寿命校校核可按e=.e=小时去计较。小时甚么概念假定放在机床行业，也就是说一台机床按日工作小时设计，不到年的操作寿命。请问谁家设计的机床会按不到年去设计生怕连及格都难。其实，寿命倒在其次，国产轴承也没问题，最最首要的是精度、精度连结性及靠得住性这三个指标。最通俗的车床，及格产物其主轴的跳动要求不会超越丝（丝，长度单元，丝＝.毫米，有的处所也叫道或维，地域不合，说法不合，形像一点的说法，丝约等于头发直径的十分之一）。当然，就算是这么高的精度，国产哈瓦洛（哈轴、瓦轴、洛轴，代表国内轴承综合水平）也能知足需要。但机床还要求长时刻连结这个精度，或一年，或三年，好的机床甚至能到年精度不若何改变。这就对轴承有挑战性了，国产轴承今朝要同时达到这三个指标，今朝看来切当有坚苦。此外，好点的机床，其主轴跳动不到丝，如通俗磨床，一般要求千分之三到千分之五毫米。这长短本行业内的人很难有概念的。此外，轴承的选用，还要考虑公役的一致性、交流性、精度一致性等各方面的指标，假定单个轴承精度达标不成，因为机床主轴采纳的都是组合轴系（主轴上有一堆各色各样的轴承），假定各个轴承的精度都达标，但一致性欠好，也不成。说到这，不知道巨匠对我们不能不高价采购国外轴承有没有理解可能从机床部件上拆下来的报废轴承，再装到汽车（假定能装的上的话）还能用年，但机床不成。机床对轴承的查核，不是寿命查核而是精度查核，只要轴承精度失踪踪效，那就意味着机床功能失踪踪效。一样，减速机也是这样的，普能减机，根底不会查核其传动精度、传动平稳性、反向间隙（俗称背隙）等指标，但机床上用，这是必需查核的，一样也要查核其精度连结性、交流性等一堆指标。这样，国产的又面临挑战了。再说一下，机械行业，出格是机床行业，是个务实的行业，不是吹吹法螺，喊喊口号就可以做到的。而且，机床又是个综合性斗劲强的行业，触及的规模有冶金、材料、物理、化学、电气、加工、工艺、热措置、微电子、数控手艺等等各规模。任何一个环节有问题，城市影响整体机能。